MOYAKE ／ 価値観診断
自分が何を大事にしているか、順番で言えますか。
診断をはじめる›無料・登録不要・約四〜五分
たいていの人は、言えません。目の前の仕事が続くと、考える機会そのものがなくなるからです。
そのまま5年が過ぎて、いざ何かを選ぶ場面が来たとき、何を基準に選びますか。
この診断は、会社の良し悪しを聞きません。聞くのは、あなたが何を大事にしていて、それが今どれくらい満たされているか。それだけです。
自分にはスキルがない。自分に合う場所なんてない。そう決めたのは、事実ですか。それとも、確かめていないだけですか。
──タイプ名も点数も出しません。出せるのは、あなたが選んだものだけです。
こういう人に向けています
- 何か変えなきゃいけない気がしているが、何をしたらいいか分からない
- 自分にはスキルがない、と思っている
- 自分に合う会社なんてないから、このままのほうが楽だと思っている
聞くこと
- 一・これまでと、今のこと— 思い出すだけで答えられることを十問。感想ではなく、事実だけを聞きます。
- 二・欲しいものを、六回選ぶ— お金・時間・安定・成長・自由・認められること・一緒に働く人。どれか一つしか選べないとしたら、を繰り返します。
- 三・耐えられないものを、六回選ぶ— やりたいことは言えなくても、嫌なことなら言える。ここがこの診断の本体です。
- 四・今どうなっているか、八問— 満足しているかは聞きません。増えたか、減ったか、あるか、ないか。
働き方の状態そのもの（エネルギー・情熱・集中・組織フィット・成長実感）を見たい場合は、ワークエンゲージメント診断（22問）があります。